深圳新聞網(wǎng)2025年12月14日訊（深圳商報(bào)記者 肖晗）近日，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)城市95后人才吸引力排名：2025》。數(shù)據(jù)顯示，憑借突出的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才友好型的城市環(huán)境，深圳已連續(xù)3年位居該榜單榜首。

報(bào)告透露，中國(guó)勞動(dòng)年齡的95后人口約2億人，他們更傾向前往長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)，京津冀人才流入流出持平，成渝和長(zhǎng)江中游持續(xù)凈流出。從吸引力指數(shù)來(lái)看，深圳、北京、上海位居前三，杭州、廣州、蘇州、成都、南京、無(wú)錫、天津位居前十。

深圳連續(xù)3年在該榜單中位居榜首，其優(yōu)勢(shì)何在？報(bào)告分析指出，95后年輕人才成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。深圳擁有低于北京和上海的落戶門檻，疊加創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，能夠提供較多工作崗位和相對(duì)較高的收入，吸引更多的年輕人到深圳就業(yè)。從人才凈流入占比看，深圳95后人才凈流入占比高出全國(guó)總體流動(dòng)人才1個(gè)百分點(diǎn)左右。

智聯(lián)招聘課題組專家李小麗認(rèn)為，深圳注重構(gòu)建人才友好型城市環(huán)境，積極打造聚才高水平事業(yè)平臺(tái)，提升城市宜居水平，增強(qiáng)城市的人才吸引力。2002年深圳實(shí)施《關(guān)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)人才來(lái)深工作的若干規(guī)定》，把引才重點(diǎn)轉(zhuǎn)向高層次人才，在2017年成為全國(guó)首個(gè)人才立法的城市，確定每年11月1日為“深圳人才日”，各項(xiàng)政策疊加形成人才政策的“四梁八柱”。同時(shí)，深圳被譽(yù)為“中國(guó)硅谷”，擁有超2.5萬(wàn)家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和4000多個(gè)創(chuàng)新載體。近年深圳聚焦“20+8”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群和未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局，創(chuàng)造性提出“樓上創(chuàng)新、樓下創(chuàng)業(yè)”模式，緊密銜接人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈。

報(bào)告顯示，目前深圳高層次人才超2.6萬(wàn)、人才總量超700萬(wàn)，95后碩士及以上人才流入城市中，深圳居于全國(guó)前三位。

此外，記者還關(guān)注到，廣東省總共有7座城市躋身95后人才吸引力50強(qiáng)。除深圳外，分別為廣州、東莞、佛山、珠海、中山、惠州，珠三角城市群對(duì)95后人才的集聚效應(yīng)顯著高于全國(guó)平均水平。