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中信銀行煥新發(fā)布“小天元”企業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺賦能中小企業(yè)數(shù)智化躍遷
2025-07-11 13:14
來源: 深圳新聞網(wǎng)
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中信銀行煥新發(fā)布“小天元”企業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺賦能中小企業(yè)數(shù)智化躍遷

深圳新聞網(wǎng)2025年7月11日訊(記者 朱琳 通訊員 張瑋 楊金海)在數(shù)字經(jīng)濟成為國家核心競爭力的戰(zhàn)略背景下,中央金融工作會議將“數(shù)字金融”列為“五篇大文章”核心要義之一,為金融高質(zhì)量發(fā)展、賦能實體經(jīng)濟指明方向。中信銀行深度踐行國家戰(zhàn)略,以原代發(fā)平臺為基礎(chǔ)整合升級,于日前煥新發(fā)布“小天元”企業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺(以下簡稱“平臺”),以“數(shù)字+金融+生態(tài)”創(chuàng)新范式,賦能中小企業(yè)數(shù)智化躍遷。

平臺融合數(shù)字服務(wù)便捷性與金融服務(wù)創(chuàng)新性,免對接、免直聯(lián)、免收費為企業(yè)提供服務(wù),成為助力中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的堅實“新基建”,彰顯國有銀行在科技強國戰(zhàn)略中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

數(shù)字筑基,重構(gòu)企業(yè)管理效能新維度

據(jù)中信銀行介紹,該平臺以數(shù)字金融技術(shù)為底層支撐,打造“業(yè)財資付”全鏈路數(shù)字化解決方案,將企業(yè)日常經(jīng)營管理流程線上化、智能化、自動化,大幅提升管理質(zhì)效,讓企業(yè)省錢、省心、省力。

人事管理方面,實現(xiàn)人事薪稅打通,員工管理數(shù)字化。提供組織架構(gòu)配置、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、電子合同簽署、智能考勤排班、靈活假期設(shè)置、OA移動化審批等6大能力。全流程線上化、移動化操作,確保使用過程流暢高效,全面滿足企業(yè)人事管理需求。支持員工畫像、入離職統(tǒng)計等人事數(shù)據(jù)多維度、可視化分析。通過與薪酬核算、差旅費控等模塊無縫對接,真正實現(xiàn)“人、財、事”一體化管理。某物業(yè)管理公司通過小天元人事管理系統(tǒng),有效解決了員工流動率高和復(fù)雜排班等難題,管理效率提升90%。

財務(wù)記賬方面,實現(xiàn)業(yè)財數(shù)據(jù)貫通,憑證報表自動化。平臺基于數(shù)據(jù)互通能力,實現(xiàn)業(yè)務(wù)單據(jù)、發(fā)票、日記賬、工資表、固定資產(chǎn)等一鍵生成憑證,支持多賬簿管理、多幣種核算和輔助核算,三大財務(wù)報表自動生成并可自定義配置。業(yè)財深度融合使企業(yè)財務(wù)處理效率提升50%以上,人為差錯率顯著降低。據(jù)某科技企業(yè)反饋,在應(yīng)用該平臺后,每月賬務(wù)處理時間從12天縮短至5天,整體效率提升約 60%,運營成本顯著降低。

稅務(wù)管理方面,實現(xiàn)稅局系統(tǒng)直聯(lián),申報繳款智能化。打破多系統(tǒng)跳轉(zhuǎn)壁壘,支持10余項稅種一鍵申報、繳款及回執(zhí)下載全流程自動化,較手工填報效率提升90%。整合稅務(wù)風(fēng)險檢測功能,聯(lián)動財務(wù)、發(fā)票數(shù)據(jù)自動生成納稅申報表并直達(dá)稅局,曾助力某專精特新企業(yè)實現(xiàn)跨地域“10分鐘報稅”的效率突破。

發(fā)票管理方面,實現(xiàn)多源智能采集,收驗管存線上化。支持20余種發(fā)票的局端采集、三方歸集、文件上傳等智能采集方式,大幅提升歸集效率;四維風(fēng)控體系(驗真、驗重、套票監(jiān)測、黑名單識別)將審核錯誤率控制在0.5%以下。某餐飲連鎖企業(yè)借此實現(xiàn)50余家全國門店發(fā)票管理線上化、智能化。

金融賦能,破局企業(yè)經(jīng)營痛點新路徑

中信銀行依托行業(yè)領(lǐng)先的金融科技力量和創(chuàng)新服務(wù)能力,結(jié)合企業(yè)日常經(jīng)營痛點,將高效智能的一體化金融服務(wù)嵌入薪稅管理、便捷結(jié)算等各個環(huán)節(jié),精準(zhǔn)破解企業(yè)經(jīng)營難題。

平臺不僅可聯(lián)動員工考勤、社保、公積金、個稅相關(guān)數(shù)據(jù),提供智能算薪服務(wù),還整合了中信銀行全渠道、全場景、全天候、全賬戶、多幣種的定制化發(fā)薪能力,分權(quán)限管理及智能工資條充分保障薪資隱私,有效破解企業(yè)發(fā)薪效率低、信息易泄露、數(shù)據(jù)不聯(lián)動的痛點。某生產(chǎn)制造型企業(yè)通過小天元解決班次多、人員多、績效規(guī)則復(fù)雜導(dǎo)致的算薪難、發(fā)薪慢的問題,發(fā)薪時效從一周縮短至1天。

平臺還創(chuàng)新實現(xiàn)“打通金融‘最后一公里’,無需切換企業(yè)網(wǎng)銀”的設(shè)計,整合賬戶開立、聯(lián)查賬戶余額、明細(xì)、回單的功能,同時支持采購單聯(lián)動付款、銷售單聯(lián)動二維碼收款,通過流水分類可自動認(rèn)領(lǐng)銷售業(yè)績,推送流水至財務(wù)日記賬可自動生成憑證等創(chuàng)新應(yīng)用,解決了傳統(tǒng)系統(tǒng)不互通、收付不聯(lián)動,斷點操作的痛點。

生態(tài)協(xié)同,構(gòu)建企業(yè)運營風(fēng)控新生態(tài)

平臺以“免費SAAS+生態(tài)整合”模式,降低企業(yè)數(shù)字化門檻,節(jié)省各類系統(tǒng)軟件采購和運維開支,整合內(nèi)外部生態(tài)資源,消除數(shù)據(jù)孤島,提升企業(yè)管人、管賬、管錢、管事的綜合運營和抗風(fēng)險能力。

中信銀行介紹,平臺在費控商旅方面,整合了豐富的“機酒火”資源,支持線上下單、隨手記賬一鍵提報、預(yù)算差標(biāo)智能審核,助力企業(yè)精細(xì)化管理。以某律師事務(wù)所為例,企業(yè)日常差旅頻繁、費用開支大,上線平臺后,員工實現(xiàn)商旅預(yù)定線上化、費用免墊付,財務(wù)通過差標(biāo)與預(yù)算管控使差旅成本壓降20%,管理更合規(guī)。

供應(yīng)鏈管理方面,平臺聚焦企業(yè)進(jìn)銷存管理,支持移動開單、價格體系動態(tài)調(diào)整,以銷定采、智能補貨,實現(xiàn)零庫存管理。以某服裝電商為例,通過平臺運用將庫存周轉(zhuǎn)率從每年4次提升至7次,滯銷庫存減少60%;而某制造業(yè)企業(yè)資產(chǎn)盤點時間從線下3天壓縮至線上4小時,運營管控效率顯著提升。

此外,平臺還整合工商稅務(wù)、行政管理、經(jīng)營風(fēng)險等多維數(shù)據(jù),對交易對手提供紅黃綠燈風(fēng)險等級預(yù)警,筑牢客商風(fēng)險防控屏障。

戰(zhàn)略擔(dān)當(dāng),擘畫科技金融賦能新范式

作為中信銀行落實數(shù)字金融、科技金融戰(zhàn)略的核心載體,“小天元”在原代發(fā)平臺基礎(chǔ)上已助力近10萬家中小企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通過“金融服務(wù)+非金融工具”的生態(tài)化整合,讓中小企業(yè)以零成本享受與大型企業(yè)同等的數(shù)字化能力,構(gòu)建起“科技賦能-效率提升-價值創(chuàng)造”的良性循環(huán)。

在數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合的關(guān)鍵期,小天元平臺以“全場景覆蓋、全流程智能、全周期陪伴”的獨特價值,不僅為銀行業(yè)探索科技金融服務(wù)模式提供了“中信銀行樣板”,更以金融科技的力量推動中小企業(yè)在數(shù)字化浪潮中實現(xiàn)彎道超車。未來,中信銀行將持續(xù)迭代平臺功能,深化數(shù)字金融應(yīng)用,為國家科技自立自強與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入更多金融動能,讓金融科技的創(chuàng)新成果惠及萬千中小企業(yè)。

[編輯:胡津瑋 馬丹] [責(zé)任編輯:陳占友]